09-05-2015, 08:15Mise à jour le: 04-12-2020, 18:34
La SNCB a adressé un courrier à ses « jeunes pensionnés » accompagnateurs de train (en ordre de licence) pour leur demander s’ils accepteraient de travailler encore trois mois à mi-temps, lit-on samedi dans la Dernière Heure.
Il s’agit d’une mesure exceptionnelle qui vise à faire face au manque de personnel d’accompagnement.
Si la SNCB recrute pour faire face aux départs à la retraite, l’entreprise ne cache pas sa difficulté à recruter du bon personnel (un candidat sur six va au bout de la sélection), précise le journal.
La seconde explication concerne les vacances et les nombreuses demandes de congé. « Afin de faire tourner l’effectif et ne pas surcharger le personnel, la SNCB espère réduire quelque peu la charge de travail au moyen d’engagements temporaires de pensionnés », explique la Dernière Heure.
