Economie Moins de primes, davantage de travail au noir dans la construction? «Le phénomène reprend de l’ampleur»
Politique Institut mondial d'hedebouwologie: les petits mensonges et fausses promesses de Raoul Hedebouw (suite et fin)
Politique Politique Jobs étudiants et précarité: quelles mesures proposent les partis? D'après une étude des Jeunes FGTB, le nombre d'étudiants jobistes a augmenté de 41% en dix ans. Le constat est amer: un nombre croissant d'entre eux sont obligés de laisser leurs études de côté afin de subvenir à leurs besoins. Allocations d'études, statut de jeune entrepreneur, revenu de base pour les 18-25 ans... Les partis francophones proposent différentes mesures pour répondre à la problématique.
Société Société Grève des livreurs Uber Eats: pourquoi le gouvernement est responsable (et le ministre Van Peteghem en particulier) Les livreurs de la plate-forme Uber Eats ne déposeront aucune commande chez leurs clients ces mardi 30 avril et mercredi 1er mai. Leurs revendications: une augmentation de salaire et l’arrêt de toute déconnexion du réseau sans que ce «renvoi» du travailleur ait été précédé d’un entretien. Le gouvernement fédéral, tenu de faire respecter la loi sur le statut des livreurs, n’assume manifestement pas ses responsabilités.
Entreprise Entreprise Hausse des faillites en 2024: pourquoi il ne faut pas s’inquiéter (analyse) Les chiffres des faillites sont en augmentation en ce début 2024. De quoi s’inquiéter? Non. Car cette hausse s’explique de multiples façons et est à prendre avec nuances. Décryptage.
Politique Politique Il n'y a pas qu'au cabinet De Sutter qu'il y a du personnel détaché: le point ministre par ministre Le personnel détaché dans les cabinets est une formule pratique, mais délicate. Combien sont-ils? Par qui sont-ils payés? Le Vif fait le point, ministre par ministre.
Belgique Belgique Les seniors sur le marché de l'emploi: tous au boulot, plus tard et plus longtemps Le taux d’emploi des 55-64 ans n’a cessé d’augmenter ces dernières années. Le gouvernement vient de valider un plan d’action pour améliorer les fins de carrière. Les seniors devront être toujours plus nombreux à travailler à l’avenir. Mais à quelles conditions? C’est le nœud du problème.
