24-09-2014, 05:23Mise à jour le: 04-12-2020, 19:08
La plupart des jeunes actifs sur le marché de l’emploi veulent un contrat à durée indéterminée, et de préférence au sein d’une même entreprise, ressort-il d’une enquête menée par les sociologues Mark Elchardus et Petrus Te Braak (ULB).
A peine un quart des répondants voit un mérite quelconque dans le fait de changer régulièrement d’employeur. Plus de la moitié d’entre eux espère même pouvoir déclarer un jour être resté vingt ans ou plus au sein d’une même entreprise. Un emploi fixe reste donc la norme, selon les chercheurs.
« Ces 15 dernières années, je n’ai cessé d’entendre que les emplois flexibles étaient plus en phase avec la société actuelle et convenaient mieux aux travailleurs, mais il semble que cela ne soit pas juste. Les auteurs de livres sur le management se trompent », affirme Mark Elchardus.
L’enquête, dont fait écho De Standaard mercredi, a été menée auprès de 2.000 jeunes travailleurs, dont 88% ont un emploi fixe et 12% un emploi temporaire.
