La CEO de Belgacom pourrait gagner plus de 650.000 euros

05/02/14 à 07:22 - Mise à jour à 07:22

Source: Le Vif

(Belga) La CEO de Belgacom, Dominique Leroy, a négocié un package salarial qui va bien plus loin que celui annoncé par le gouvernement. Grâce à différents avantages, sa rémunération totale peut largement dépasser le plafond des 650.000 euros, indiquent mercredi De Standaard et Le Soir.

La CEO de Belgacom pourrait gagner plus de 650.000 euros

La nouvelle CEO peut notamment compter sur un versement "royal" dans le cadre d'une assurance de groupe. Ce versement à ce plan d'épargne outrepasse largement la rémunération annuelle d'un employé traditionnel. L'administratrice déléguée peut en outre compter sur un budget à part pour son véhicule de société, sur une assurance hospitalisation ainsi que quelques autres menus avantages en nature. Au-delà de ces avantages extra-légaux, Dominique Leroy a encore droit à un bonus si elle fait mieux qu'attendu. Un bonus en plus du bonus, explique Le Soir. Certains "insiders" évoquent une rémunération totale qui pourrait s'élever à plus de 800.000 euros par an. Dominique Leroy a elle-même reconnu qu'elle avait quelques extras au-delà de cette limite. "Mais ce sont tous des extras que j'avais déjà auparavant chez Belgacom, et dont il avait été convenu que je pourrais les garder", a-t-elle déclaré aux journalistes du Standaard. A la question de savoir si le versement annuel de 100.000 euros à l'assurance de groupe est correct, la CEO de Belgacom a concédé qu'elle ne connaissait pas les montants qui reposent sur sa tête d'assurée. (Belga)

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