Infirmiers à domicile rémunération
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Pointés du doigt, les infirmiers à domicile réclament un système de rémunération «plus équitable»

Le système de rémunération des infirmiers à domicile jugé «obsolète» par l’ACV Puls (CNE), qui en réclame un nouveau. Le syndicat propose d’abandonner la tarification à la prestation pour une tarification horaire.

Le syndicat chrétien des infirmières et infirmiers à domicile, ACV Puls (CNE) réclame un système de rémunération «plus équitable», a annoncé mardi Arne Deflo, responsable du secteur des soins à domicile à l’ACV Puls. «Le système actuel est obsolète et arbitraire», a-t-il affirmé.

Ce système est sous le feu des critiques depuis le scandale de fraude à grande échelle impliquant une infirmière à domicile à Houthulst. Selon l’ACV, le mode de rémunération actuel présente certaines lacunes. «Actuellement, les infirmiers à domicile sont rémunérés à la prestation, dont la valeur est déterminée selon l’échelle de Katz, qui permet de déterminer le degré de dépendance du patient», a expliqué M. Deflo.

Selon lui, de nombreuses prestations des infirmiers à domicile ne sont pas classées, une partie de leur travail n’est donc pas rémunérée. L’ACV estime qu’un paiement horaire serait un meilleur système. Ainsi, les visites à domicile plus longues chez un patient nécessitant beaucoup de soins seraient rémunérées autant que six visites courtes d’une heure pour administrer de l’insuline, par exemple.

«Tant les infirmiers à domicile indépendants que les salariés s’occupent de leurs tâches administratives après leurs heures de travail. Ce système permettrait de déclarer plus facilement le travail non rémunéré.»

D’après le syndicat, un nouveau système transparent permettrait de garantir des conditions équitables pour tous les acteurs du secteur des soins à domicile. «Depuis le scandale de Houthulst, les infirmiers à domicile sont considérés avec méfiance, alors que la grande majorité d’entre eux travaillent correctement et prennent soin de leurs patients», a ajouté M. Deflo.

L’Institut national d’assurance maladie-invalidité (Inami) a indiqué qu’il lancerait, à partir de mars 2026, un projet pilote afin de tester un nouveau mode de rémunération. L’ACV appelle donc les infirmiers à domicile à s’inscrire à l’étude.

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