En solidarité avec le personnel d’Hognoul et de Wilrijk, une partie des travailleurs d’Ikea Anderlecht ont décidé de croiser les bras. Selon les syndicats, le mouvement pourrait s’étendre aux autres magasins du pays.
Après Hognoul (Liège) et Wilrijk (Anvers), une partie du personnel d’Ikea Anderlecht a décidé d’arrêter le travail, confirme Manuel Gonzalez, permanent CNE Commerce. « Ce n’est pas la totalité du personnel, mais une grosse partie. Il y a deux raisons principales: la première, c’est par solidarité avec le personnel du magasin de Hognoul. La seconde, et la principale, c’est que le personnel vit la même chose. C’est-à-dire une surcharge de travail et un manque d’effectif« , détaille le syndicaliste.
Selon M. Gonzalez, il n’y a pas d’interlocuteur national pour représenter la direction et « c’est un problème ». « On se demande qui prend les décisions », regrette-t-il.
Il est encore difficile d’estimer l’ampleur du mouvement sur le site d’Anderlecht. « On n’est pas encore dans les heures d’ouverture du magasin, mais le mouvement a l’air d’être bien suivi avec les arrivées progressives des travailleurs », explique le permanent CNE. Les syndicats, qui parlent bien d’un « mouvement qui appartient aux travailleurs », n’excluent pas que le mouvement s’étende progressivement dans le pays.
Lundi, 70% du personnel du site de Hognoul était en grève, contre la moitié à Wilrijk (Anvers), selon le syndicat ACV Puls/CNE. La direction locale a contesté cette proportion et évoquait le pourcentage de 15% de grévistes sur un total de 157 personnes actives.
A Liège, des négociations au point mort
Le mouvement de grève à Hognoul se poursuit.. Les employés dénoncent depuis une semaine leurs conditions de travail. Le mouvement prend de plus en plus d’ampleur, alors que le magasin est resté fermer ce mardi. Les négociations avec la direction sont au point mort.
Plusieurs réunions et discussions avec la direction du magasin s’étaient tenues la semaine passée. Mais les négociations sont maintenant totalement à l’arrêt, faute d’accord, et environ 80% du personnel est désormais en grève. Selon Nectaria Saroglou, permanente SETCa, les solutions proposées ne sont que temporaires et ne permettront pas de remédier au problème. Ikea propose d’embaucher de nouveaux employés sous contrats à durée déterminée et des étudiants alors que les travailleurs réclament de nouveaux contrats à durée indéterminée pour revenir à une charge de travail normale et combler le manque d’effectif.
Les syndicats et employés espèrent la tenue d’un bureau de conciliation ce mercredi. La direction du magasin, qui espérait pouvoir ouvrir cet après-midi, devrait s’exprimer dans le courant de la journée.