Un accord interprofessionnel c’est un accord-cadre, une sorte de compromis national, conclu tous les 2 ans par les représentants des partenaires sociaux du secteur privé. Un tel accord est élaboré au sein de ce qu’on appelle le « Groupe des 10 », qui représente employeurs et travailleurs. Des AIP de ce type sont conclus depuis les années 60.
Un accord interprofessionnel c’est un accord-cadre, une sorte de compromis national, conclu tous les 2 ans par les représentants des partenaires sociaux du secteur privé. Un tel accord est élaboré au sein de ce qu’on appelle le « Groupe des 10 », qui représente employeurs et travailleurs. Des AIP de ce type sont conclus depuis les années 60.