Selon la ministre de l'Emploi Monica De Coninck, les modifications proposées visent à rendre ce dispositif plus attractif, afin de stimuler l'embauche. Celles-ci visent notamment à permettre pareil engagement à durée déterminée, à temps partiel ou pour un travail bien défini. L'exigence actuelle d'être demandeur d'emploi depuis plus de 5 ans pour profiter du mécanisme sera supprimée. Enfin, un groupement d'employeur pourra être constitué sous la forme d'ASBL. Le nouveau dispositif, qui doit encore être approuvé par le Parlement, sera évalué tous les deux ans par les partenaires sociaux. (Belga)

Selon la ministre de l'Emploi Monica De Coninck, les modifications proposées visent à rendre ce dispositif plus attractif, afin de stimuler l'embauche. Celles-ci visent notamment à permettre pareil engagement à durée déterminée, à temps partiel ou pour un travail bien défini. L'exigence actuelle d'être demandeur d'emploi depuis plus de 5 ans pour profiter du mécanisme sera supprimée. Enfin, un groupement d'employeur pourra être constitué sous la forme d'ASBL. Le nouveau dispositif, qui doit encore être approuvé par le Parlement, sera évalué tous les deux ans par les partenaires sociaux. (Belga)