L’absentéisme croît chez les fonctionnaires wallons

En 2016, le gouvernement wallon a mis en place une formation continue obligatoire du personnel d’encadrement du SPW. Onze thématiques, dont la « gestion de l’absentéisme », obligatoire pour tout le personnel.

Depuis 2017, 259 agents ont suivi cette formation. Mais la ministre de la Fonction publique, Valérie De Bue (MR), a bien dû reconnaître qu’elle n’avait pas permis de faire baisser le taux d’absentéisme des fonctionnaires, en constante augmentation : 7,64 % en 2014 et 8,65 % en 2018. Les contrôles médicaux effectués auprès du personnel ont connu une hausse encore plus marquée : 944 en 2015 et 1 519 en 2019. Ces contrôles ont induit des retours anticipés au travail : 20 en 2015 et 39 en 2019, correspondant à 52 jours en 2015 et 166 jours en 2019. Pour le député Benoît Dispa (CDH), la ministre doit prendre ce problème de l’absentéisme  » à bras le corps « , au-delà des formations, pour endiguer le phénomène.

M. La.