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Les profils dits neuro-atypiques représenteraient 10 à 20 % des salariés européens. Loin de les exclure, certaines entreprises recherchent ces talents particuliers.

Parcs nationaux abandonnés, files d'attente dans les aéroports, aides aux plus démunis menacées: les effets de la fermeture partielle des administrations américaines sont nombreux alors qu'aucune solution ne semblait en vue lundi, au 17e jour du "shutdown".