Tout sur Securex

Comment éviter les comportements transgressifs sur le lieu de travail? Et pourquoi est-ce important? " Exprimez vos limites. Un geste n'a pas la même signification pour tout le monde! "

Un travailleur belge sur huit s'est déjà porté malade pour une autre raison que sa santé, ressort-il d'une enquête du fournisseur de services RH Securex, publiée jeudi. Les raisons principales de ces absences sont un proche malade, un besoin de récupération ou l'équilibre travail-vie privée.

Harcèlement moral, harcèlement sexuel, agressions, discrimination ... Ces comportements abusifs auraient considérablement augmenté sur le lieu de travail en un an à peine, selon une étude du fournisseur de services Ressources humaines Securex publiée mardi. Reste à savoir si ces faits sont réellement plus fréquents ou si c'est la perception des comportements qui se modifie.

Le plus haut taux d'absentéisme au travail concerne le lundi. Existe-t-il, dès lors, de faux malades ?

Les travailleurs en fin de trentaine et les travailleurs à temps plein courent le plus de risque face au burn-out, selon une étude publiée mardi par Securex, spécialiste en ressources humaines dans une étude.

Ce mois de juin, vous ferez peut-être partie des employés qui auront droit à une prime de 250 euros bruts. Allez-vous toucher cette somme et sous quelle forme ?

De plus en plus de trentenaires sont en congé maladie longue durée. Ils ont presque triplé en 10 ans. Les problèmes psychologiques ne sont pas les seuls en cause. Des problèmes musculaires et des articulations qui lâchent sont aussi pointé du doigt.

Un travailleur belge sur sept consomme plus de dix boissons alcoolisées par semaine, selon une enquête du prestataire de services RH Securex menée auprès de plus de 1.600 travailleurs. Cette consommation peut affecter leur rendement au travail.

Les 11 premiers lundis de l'année civile sont classés "rouge" en matière d'absentéisme pour cause de maladie parmi les travailleurs du secteur privé, selon un rapport de Securex relayé par Sudpresse.

Au premier semestre 2016, 7,39% des travailleurs du secteur privé étaient absents pour cause de maladie, selon une enquête du prestataire de services RH Securex. Les absences liées aux maladies de longue durée (plus d'un an) sont en forte hausse.

Le harcèlement moral au travail a augmenté de 35% en deux ans, tandis que 29% des travailleurs belges se disent confrontés à un comportement abusif au travail, selon une enquête biennale du prestataire de services de ressources humaines Securex réalisée auprès de quelque 1.700 travailleurs.

L'absentéisme des fonctionnaires pour cause de maladie a atteint un sommet en 2015, et les chiffres de cette année devraient être encore pires, ressort-il mercredi des données de Medex, le service d'expertise médicale du SPF Santé publique. Plus d'un tiers des absences sont liées au stress.