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Comment éviter les comportements transgressifs sur le lieu de travail? Et pourquoi est-ce important? " Exprimez vos limites. Un geste n'a pas la même signification pour tout le monde! "

Un travailleur belge sur huit s'est déjà porté malade pour une autre raison que sa santé, ressort-il d'une enquête du fournisseur de services RH Securex, publiée jeudi. Les raisons principales de ces absences sont un proche malade, un besoin de récupération ou l'équilibre travail-vie privée.

Harcèlement moral, harcèlement sexuel, agressions, discrimination ... Ces comportements abusifs auraient considérablement augmenté sur le lieu de travail en un an à peine, selon une étude du fournisseur de services Ressources humaines Securex publiée mardi. Reste à savoir si ces faits sont réellement plus fréquents ou si c'est la perception des comportements qui se modifie.

De plus en plus de trentenaires sont en congé maladie longue durée. Ils ont presque triplé en 10 ans. Les problèmes psychologiques ne sont pas les seuls en cause. Des problèmes musculaires et des articulations qui lâchent sont aussi pointé du doigt.