Autisme, Asperger, haut potentiel, troubles de la concentration, hypersensibilité... Faire de la différence une force : Les profils dits neuro-atypiques représenteraient 10 à 20 % des salariés européens. Loin de les exclure, certaines entreprises recherchent ces talents particuliers.
Les contaminations et les hospitalisations continuent d'augmenter: voici la situation dans votre commune