Tout sur rentrée

Le travail hybride se dessine aujourd'hui comme une nouvelle norme professionnelle. Et la culture des entreprises doit évoluer en parallèle à cette nouvelle norme du travail. C'est la condition pour faire revenir les talents in situ et les garder à bord. Un simple "back to work" risque d'être insuffisant. L'édito d'Anne-Sophie Bailly, rédactrice en chef du Vif.