Tout sur Randstad

Les mois des vacances d'été 2018 ne semblent pas avoir très favorables pour les étudiants jobistes, en dépit des chiffres fournis vendredi par Randstad, le numéro un de l'intérim et des services en ressources humaines, qui affirme avoir mis au travail 6% d'étudiants en plus cette année qu'à l'été 2017.

Le nombre d'étudiants travaillant au noir a augmenté en 2018, selon une enquête menée par le prestataire de ressources humaines Randstad. Pas moins de 17% des jeunes interrogés par l'entreprise affirment avoir travaillé sans contrat, contre 13% un an plus tôt

Sept entreprises d'origine belge occupent le top 10 des employeurs les plus attractifs aux yeux des travailleurs belges, indique jeudi une étude de Randstad, entreprises active dans le domaine de l'intérim, de l'outplacement et des titres-service, à laquelle ont répondu 11.000 personnes âgés de 18 à 65 ans, étudiants, travailleurs et chercheurs d'emploi.

Le nombre d'intérimaires âgés de plus de 70 ans a plus que triplé ces 10 dernières années, selon des chiffres de la société d'intérim Randstad. A l'heure actuelle, Randstad en compte 158 âgés de plus de 70 ans, et même quelques-uns de plus de 80 ans, contre à peine 51 il y a 10 ans.

À en croire les chiffres de la société de services de ressources humaines SD Worx relayées par De Standaard, de plus en plus de jeunes de moins de trente ans sont à la recherche d'un bon équilibre entre carrière et vie privée et optent pour un emploi à quatre cinquièmes.

En 2008, Randstad effectuait une vaste étude sur les interactions mutuelles que pouvaient avoir le monde du travail et celui de la vie privée. Cinq années plus tard, l'agence décide de revoir sa copie pour mettre en avant les éventuelles évolutions.