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Les indemnités de licenciement prévues pour les travailleurs avant l'entrée en vigueur du statut unique en janvier 2014 doivent également être versées aux intérimaires embauchés avant cette échéance s'ils ont bénéficié par après d'un contrat de salarié dans la même entreprise, selon un arrêt rendu jeudi par la Cour constitutionnelle.