La CGSP mènera une action de grève de 48 heures du jeudi 28 juin à 22h00 au samedi 30 juin 22h00. Le syndicat socialiste dénonce le fait que tous les cheminots ne figureront pas sur la liste des métiers pénibles qui servira pour le calcul de la pension.
Le ministre de la Mobilité, François Bellot, regrette que deux syndicats vont essayer de perturber la circulation des trains à deux périodes différentes, mais chaque fois alors que les examens seront en cours. Le service minimum devrait entrer en application pour la première fois.
Le service minimum s'appliquera désormais lors d'une grève sur le rail. Des milliers de cheminots devront faire savoir s'ils participent ou non à la grève et l'offre de trains sera adaptée pour les passagers. Les différentes sociétés ferroviaires ont terminé les dernières étapes formelles ces derniers jours.
Le service minimum en cas de grève au sein de la SNCB et d'Infrabel peut entrer en vigueur à partir du 7 mars, a fait savoir jeudi HR Rail, la société qui gère le personnel des deux entreprises ferroviaires.
Le personnel de la SNCB a interrompu le travail pendant deux jours au cours de l'année 2017, a indiqué jeudi l'employeur juridique des travailleurs des chemins de fer, HR Rail. C'est bien en dessous des 24 jours de grève comptabilisés en 2016.
L'Onem, l'Office national de l'emploi, a constaté que les trois sociétés du groupe ferroviaire SNCB (SNCB, Infrabel, HR Rail) ont violé pendant des années la législation sociale via une erreur liée au calcul des heures de travail à prester par les cheminots qui ont un régime de "4/5es".
Le 1er février dernier, un ex-combattant de Syrie avait été engagé comme conducteur de trains chez Infrabel. Son extrait de casier judiciaire, vierge, datait du 5 janvier 2017.
La SNCB a décidé de rassembler, à l'horizon 2023, les différentes directions de l'entreprise - et leurs 4.000 travailleurs - dans un même lieu, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi, "afin de mieux servir le client", a-t-elle annoncé alors que son conseil d'administration vient également d'approuver un plan d'investissements de 3,2 milliards d'euros sur la période allant de 2018 à 2022.
Les cinq employeurs les plus importants du pays prévoient quelque 6.000 engagements en 2017, ont calculé les journaux Het Nieuwsblad et De Standaard. Colruyt prévoit ainsi de recruter 3.000 travailleurs.
Aucun accord n'a pu être trouvé, mercredi, pour l'élaboration par les partenaires sociaux d'une proposition permettant la mise en place d'un service minimum à la SNCB, précise HR Rail dans un communiqué. Le dossier a été renvoyé vers le ministre de la Mobilité François Bellot qui indiquait vouloir laisser sa chance à la concertation sociale jusqu'à la fin de l'année.
La SNCB et HR Rail, l'employeur du personnel des chemins de fer, comptent engager 400 conducteurs de trains d'ici la fin de l'année prochaine. Dans ce contexte, un "job day" a été organisé samedi à Malines auquel ont participé environ 150 candidats. "Ils ont eu l'opportunité unique de découvrir de près un simulateur et le poste de conduite d'un train", souligne-t-on du côté de HR Rail.
La ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, Maggie De Block, et les mutualités ont officiellement signé, lundi en fin d'après-midi, un "pacte d'avenir" portant notamment sur l'évolution des organismes assureurs. Ces derniers deviendront au fil des années de véritables "mutualités de santé", aidant leurs membres à adopter un mode de vie sain et à rester en bonne santé, a expliqué la ministre.
L'employeur juridique du personnel de la SNCB, HR Rail, a réagi samedi avec étonnement à la nouvelle selon laquelle la CGSP Cheminots compte rembourser l'amende de 12,5 euros infligée à ses membres qui ont pris part à une grève spontanée entre le 25 mai et le 3 juin derniers et ce, malgré un accord conclu entre la direction de la SNCB et les syndicats pour réduire le nombre de grèves spontanées.
