Reconnaître le burnout

Le burnout affecte un nombre croissant de travailleurs. Généralement, c’est quand la personne  » craque  » que le diagnostic est posé. Pourtant, il est possible de l’identifier avant de sombrer.

Les autorités ont créé un site pour nous aider à reconnaître les symptômes, et donne des pistes de solution pour tenter de l’éviter, des mesures à prendre lorsque l’on a sombré, ainsi que des conseils pour la reprise du travail.

Confrontées à un management  » toxique « , un manque de reconnaissance, l’impossibilité de mener leur travail à bien ou de lui donner un sens…, les personnes atteintes d’un burnout sont généralement celles qui s’impliquent le plus, les plus perfectionnistes, ou encore celles qui ont choisi leur emploi par idéal (humain, social…) sans pouvoir le réaliser. Cette réelle souffrance morale peut être résolue.