Si vous ne pouvez travailler parce que vous êtes malade, votre employeur n'a pas le droit de vous licencier. C'est du moins ce que pensent beaucoup de gens. En réalité, les employés malades en Belgique ne sont pas protégés d'un licenciement. La conséquence, c'est qu'aujourd'hui des milliers de Belges sont à la fois en congé maladie et au chômage. On ignore leur nombre exact. "Nous connaissons le nombre de chômeurs demandeurs d'emplois et de bénéficiaires d'une indemnité de maladie, explique la juriste Miet Vanhegen (KULeuven) qui travaille à un doctorat sur la réintégration de malades de longue durée sur le marché du travail. "Mais nous ne savons pas combien de personnes ont quitté leur employeur suite à une maladie ni ce qu'il advient d'eux après." Ils ont en tout cas beaucoup de mal à trouver un nouvel emploi. "Postulez un peu avec un trou de cinq ou dix ans dans votre CV", dit-elle.
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