"En septembre dernier, un comité spécial (réunissant organisations syndicales, président et vice-président du conseil d'administration, comité de direction et un expert externe) a été constitué pour accompagner la concertation sociale et veiller à mettre en oeuvre des actions dans le but d'améliorer le bien-être du personnel tout en tenant compte de l'équilibre financier exigé dans le contrat de gestion avec le gouvernement", précise encore la direction. Durant ces travaux, un certain nombre de mesures concrètes ont déjà fait l'objet d'un accord et vont être mises en oeuvre, promet encore le communiqué. "D'autres points sont actuellement en cours d'examen". Une rencontre est prévue fin juin avec l'ensemble du personnel en présence du Président du conseil d'administration et de la direction, annonce encore la direction. (Belga)