Le Selor épinglé pour dysfonctionnements multiples

Le bureau de recrutement de la fonction publique fédérale, le Selor, fait face à une série de sérieux dysfonctionnements relève un audit réalisé par le cabinet KPMG révélé vendredi par De Standaard et Le Soir.

L’audit épingle des procédures de sélection négligentes misant « davantage sur la quantité que la qualité », des dysfonctionnements dans le contrôle des procédures ou encore des irrégularités dans les indemnités versées aux membres du jury. Les nominations des agents sont entachées de zones d’ombre, de même que les adjudications de marché public. Enfin, certaines notes de frais peuvent être signées par les agents eux-mêmes, détaille Le Soir. « Des mesures seront prises, assure Steven Vandeput (N-VA), le ministre de la Fonction publique.