L'étude porte sur la période allant de février 2015 à janvier 2016. L'augmentation du salaire de base d'1,2% est la plus faible depuis 2009 (+0,9%) et s'explique en partie par la norme salariale, fixée à 0% en 2015 et 0,8% en 2016, même si elle est plus élevée. Toutefois, Wouter Beuckels, manager chez Hudson, constate que les entreprises "tiennent de moins en moins compte de la norme salariale". L'étude relève aussi que "de plus en plus de travailleurs sont récompensés par des bonus". En 2015, six travailleurs belges sur dix se sont en effet vu accorder un tel avantage. (Belga)

L'étude porte sur la période allant de février 2015 à janvier 2016. L'augmentation du salaire de base d'1,2% est la plus faible depuis 2009 (+0,9%) et s'explique en partie par la norme salariale, fixée à 0% en 2015 et 0,8% en 2016, même si elle est plus élevée. Toutefois, Wouter Beuckels, manager chez Hudson, constate que les entreprises "tiennent de moins en moins compte de la norme salariale". L'étude relève aussi que "de plus en plus de travailleurs sont récompensés par des bonus". En 2015, six travailleurs belges sur dix se sont en effet vu accorder un tel avantage. (Belga)