Manifestation, à Charleroi, du personnel de Caterpillar. © VIRGINIE LEFOUR/BELGAIMAGE

La task force « européenne » fait le point sur le dossier Caterpillar

Les membres de la task force européenne Caterpillar se sont réunis lundi à Bruxelles. Ils ont fait le point sur les négociations en cours au niveau de l’entreprise ainsi que sur les dossiers qui y sont liés comme celui de l’âge autorisant l’accès à un régime de chômage avec complément d’entreprise ou la fiscalité à appliquer aux primes de départ. La question de la reconversion est également revenue dans les discussions.

« Cette troisième réunion de la task force a permis aux intervenants d’échanger leurs informations », a indiqué Emmanuel Chemello, permanent CSC. Selon ce dernier, les syndicats ont insisté particulièrement sur la possibilité d’aménager fiscalement les conditions de départ accordées à des travailleurs dans le cadre de restructurations. Concernant l’âge à partir duquel des travailleurs peuvent profiter d’un régime de chômage avec complément d’entreprise, la Commission européenne rend régulièrement des avis. « Mais c’est le pouvoir fédéral qui décidera dans le dossier Caterpillar », a indiqué Antonio Zonca, permanent FGTB. Le plan de redéploiement Catch auquel a travaillé le groupe d’experts mis en place au niveau de la Wallonie a également été abordé et jugé convaincant en première analyse selon les syndicats.

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