Le ministre proposait notamment 350 engagements, un gel des économies à 6% jusque fin 2016, un remplacement systématique des départs et une prime de flexibilité un peu plus importante pour tous les membres du personnel. "Ce qui coince depuis le début, c'est la rationalisation. Les travailleurs n'en veulent pas", a indiqué Michel Jacobs, secrétaire fédéral CGSP AMiO. Le relèvement de l'âge de la pension et l'instauration d'un service minimum constituent toujours une pierre d'achoppement dans les négociations. Le personnel des prisons de Dinant, Forest, Tournai, Huy, Saint-Hubert et Leuze se prononcera vendredi entre 11 et 14h sur le protocole, a précisé Laurence Clamar, secrétaire permanente Justice à la CSC Services publics. (Belga)

Le ministre proposait notamment 350 engagements, un gel des économies à 6% jusque fin 2016, un remplacement systématique des départs et une prime de flexibilité un peu plus importante pour tous les membres du personnel. "Ce qui coince depuis le début, c'est la rationalisation. Les travailleurs n'en veulent pas", a indiqué Michel Jacobs, secrétaire fédéral CGSP AMiO. Le relèvement de l'âge de la pension et l'instauration d'un service minimum constituent toujours une pierre d'achoppement dans les négociations. Le personnel des prisons de Dinant, Forest, Tournai, Huy, Saint-Hubert et Leuze se prononcera vendredi entre 11 et 14h sur le protocole, a précisé Laurence Clamar, secrétaire permanente Justice à la CSC Services publics. (Belga)