Les ambitions de l’Union wallonne des Entreprises
mercredi 25 janvier 2012 à 20h33
L’Union wallonne des Entreprises se réjouit de la convergence de tous : il faut faire vite pour permettre à la Wallonie de se redresser. Ce n’est pas neuf.

Jean-Pierre Delwart, président de l’Union wallonne des Entreprises. © Image Globe
"Il faut bouger ? Alors, bougeons !", s’est exclamé Jean-Pierre Delwart, patron d’Eurogentec, mais surtout président de l’Union wallonne des Entreprises (UWE), à l’occasion de la traditionnelle réception de début d’année de la fédération patronale. « Nous vivons un moment unique de convergences, a-t-il poursuivi, puisque les partenaires syndicaux, politiques et académiques donnent le même discours, qui est : nous avons 10 ans pour réussir. » Et de détailler.
-C’est la profession de foi d’André Antoine (CDH), vice-président du gouvernement wallon, qui a déclaré qu’il fallait profiter de ce moment pour réfléchir à la gouvernance wallonne, et qui a précisé les cinq chantiers du logement, de la recherche, de l’économie, des intercommunales, et des synergies entre la Région et la Communauté française.
-C’est le message de Thierry Bodson, secrétaire général de la FGTB wallonne, qui affirme que la Wallonie n’a pas 10 ans pour redresser son économie (mais « le travail, oui, la grève, non », ne peut s’empêcher de dire le patron des patrons).
-C’est l’incantation de Willy Borsus (MR), chef de groupe de l’opposition au Parlement wallon, quand il affirme la priorité de l’économie et dénonce certains excès de la mal-gouvernance.
-C’est le programme de Jean-Claude Marcourt (PS), ministre wallon de l’Économie, quand il déclare que « nous devons passer à la vitesse supérieure » et qu’il prêche pour « un projet wallon avec les interlocuteurs sociaux ».
-Il ne manque qu’une référence à Ecolo pour compléter le trèfle à quatre feuilles des espoirs wallons.
Ambition 2020
L’UWE n’est pas restée au balcon pendant les interminables mois de négociations institutionnelles. Elle a en effet élaboré un « Plan Ambition 2020 », qui a pour… ambition d’aider les PME à se développer et à exporter davantage, d’exiger une efficacité maximale des services publics, et de mettre en œuvre les formations qui correspondent réellement aux besoins. Un document qui ne manie pas la langue de bois. L’UWE y dénonce en effet une culture syndicale qui ne respecte pas les accords de paix sociale et privilégie les rapports de force et de conflit, et pointe sans surprise la pléthore des outils économiques ainsi que la complexité des procédures administratives.
"Nous sommes (enfin) arrivés à l’heure des changements institutionnels, note Jean-Pierre Delwart, et les futurs transferts de compétence du Fédéral aux régions vont influencer le monde des affaires, et notre vie de tous les jours." Avec une précision toute de circonstance : "L’avenir de la Région wallonne passe par Bruxelles et son hinterland, qui représente 29% du PIB de la Belgique."
"Les collègues bruxellois sont les bienvenus dans la discussion, précise Vincent Reuter, l’administrateur de l’UWE : notre plan n’est pas à prendre ou à laisser, ce sont nos idées que nous apportons à la table de la concertation, nous voulons être un aiguillon, efficaces dans la discussion avec pour but d’arriver le plus vite possible à des résultats. Sachant que la date butoir est celle de la réforme de l’État et de la loi spéciale de financement."
Concernant le budget 2012, il est plutôt amer : "On sait qu’il fallait trouver de l’argent, mais on ne voit pas dans ce projet le moindre soupçon d’encouragement à créer ou développer des entreprises. Nous sommes inquiets…"
MICHEL DELWICHE
Réactions
Je t'apprendrais ce que c'est que de vraiment travailler moi, espèce de sale petit gamin de merde ! De mon temps il n'était pas question de glander sur des forums de discussion pendant les heures de travail. T'a bien de la chance de profiter de l'anonymat, sinon il y a longtemps que je t'aurais clappé le bec avec un bon coup de poing sur la gueule ! Le seul langage que tu sois capable de comprendre ! Quel âge as-tu blanc bec 35, 40 ans ? J'ai travaillé plus que tu ne travailleras jamais et dans des conditions qui te ferais chier dans ton froc. Qu'est-ce que tu crois petit con, que tu vas faire la leçon à un homme qui a le double de ton âge ?
Qué sé van couillos: Je travaille depuis 23 ans dans une usine chimique Séveso, trés bon salaire, assurance groupe, DKV, 13ème /14ème mois... Pouirquoi ? Parce que le produit fabriqué est compétitif et pas fabriqué ailleurs, la multinationale gagne un max et en fait profiter son personnel qu'elle tiens a garder car avant d'etre opérationnel, un nouvel embauché doit etre en doublure pendant 1 an question sécurité avec un autre travailleur....( C'est pas parce que le patron nous aiment) Arcelor Mitraille n'est plus compétitif, ils font les memes produits en Chine, pays de l'Est 20 fois moins chers... Couillon van toto, si en lieu et place de te lever au matin, de sauter sur le journal du Parti des Glandeurs de Belgique dit PTB, tu te cherchais un bon boulot ? Si tu allais comme moi et mon épouse travailler a postes au lieu de rester au pieux et d'hurler méchant patron...Tu attends quoi? Le régime communiste, la négation de l'individu pour le fondre dans une immense masse de prolos dans la misère qui travaillerons pour le bien etre des camarades "Dirigeants"? Corée du Nord, Cuba, t'as pas encore fait tes valoches ? Je crois que pour le PTB, tu peux encore attendre longtemps avec ton camarade Marcel 4 le faux prolo....Au fait profite bien de tes allocations....Commissaire politique, c'est pas pour demain... J'ai remarqué aussi la violence de tes propos lorsqu'Eric te reprochait de toujours distiller la meme rangaine, c'est bien cela l'extrème gauche, la rengaine et puis la violence.. Tu prépares une bombe avec tes potes du Hamas, tu veux suivre la voie des CCC tueurs de pompiers, des brigades rouges, de Carlos ? C'est marrant les tueurs communistes hurlent toujours extrème droite, mais c'est eux qui tuent....
eric123456 : Vous exposé parfaitement le point de vue patronale qui doit faire face aux lois du marché. Privatisation des gains - socialisation des déficits ! Et peu importe ce qu'il en coûte aux travailleurs sacrifiés sur l'autel de la cupidité. Le point de vue du PTB tourne autour d'un axe central qui est la juste répartition des richesses entre tous les acteurs qui contribuent à sa réalisation. Patrons certes ! mais salariés aussi ! Or cet équilibre est rompu depuis des lustres. Je ne rentre pas le détail, ce serait trop long, mais si le patronat continue sur sa voie, il ne fera que précipiter sa fin. Entendez-moi bien, je ne vais pas tenter de vous convaincre, ce serait peine perdue car vous êtes trop attaché à vos certitudes. Mais notez bien ce qui suit : Le patronat ne peut se passer des travailleurs.... Les travailleurs eux peuvent se passer des patrons ! Lorsque tous l'auront bien compris et cela ne saurait plus tarder, la juste répartition des richesses ne sera plus un problème pour les travailleurs. Vous verrez cela sous un angle nouveau, lorsque pour continuer à vivre il vous faudra rejoindre les rangs des travailleurs ! Je conçois que vous soyez plié de rire à la lecture de ceci, mais réfléchissez-y quand même si vous n'êtes pas totalement idiot. Vous n'avez plus affaires à une main d'œuvre analphabète. Du manœuvre à l'ingénieur en passant par les ouvriers hautement spécialisés, les techniciens, les cadres supérieurs, les employés de banque, les secrétaires, les responsables de projet, bref tout ceux sans qui une entreprise ne peut exister ! Tous ces gens-là sont parfaitement capable de se passer de vous. Les travailleurs sont aujourd'hui en mesure de s'organiser pour leur propre compte. Faire tourner les entreprises au service d'un patron ou le faire pour soi, est le choix qui se proposera aux travailleurs de demain. Et demain c'est pas loin. Et c'est vous qui les aurez poussé à agir ainsi ! Merci patron ! L'arrogance avec laquelle le patronat exploite et casse le droit des travailleurs; délocalise dès qu'il peut aller exploiter ailleurs pour moins chère... n'est pas un signe de puissance mais un signe de faiblesse. Sa propre faiblesse ! L'idée des coopératives ouvrières revient en force. Le monde des travailleurs salariés est aujourd'hui suffisamment éduqué pour s'affranchir de ses maitres. Il ne lui faudra plus souffrir bien longtemps des injustices qui lui sont faites pour comprendre comment il peut s'en protéger. Évidement, ceci vous sera sourire. Vous allez me dire que ces expériences coopératives ont déjà été tentées et qu'elles ont échoués, vous enchainerez en énumérant les erreurs du communisme, vous soulignerez toute l'abomination des régimes autoritaires, etc, etc, etc... Je connais la musique. Chantez tant qu'il vous plaira. Mais le patronat est une espèce en voie de disparition ! Il a lui même programmé sa propre extinction le jour où il a autorisé l'accès à l'éducation pour tous. Bon, on vous y a un peu forcé, c'est vrai... Qu'importe, merci de toute façon et allez au diable !
@QueSeVayanTodos : loin de moi l’idée de vous traiter de menteur à ce sujet pas plus de de vous la faire … comment écrivez-vous … fermer. Ce serait contraire à la démocratie et à votre liberté d’expression. Mittal a effectivement payé 464 euros d’impôt. Mittal a-t-il fraudé ? non. A-t-il volé le contribuable belge ? non. Il n’a fait que de choisir la voie la moins imposée en suivant (à ma connaissance) les prescriptions légales. Et, oui, mittal est probablement venu en Belgique – entre autres – grâce à cela. Maintenant, que cela vous plaise ou pas, les entreprises – tout comme n’importe qui – s’installent là où c’est le plus intéressant pour elles. Que ce soit pour trouver une faible taxation, de la main d’œuvre qualifiée, des voies de communications, … Et si ce n’est pas ici, ce sera autre-part. On se fiche de savoir si la société était déficitaire ou pas. Le principe est qu’elle a probablement pu trouver moins cher et/ou meilleur autre part et qu’elle préfère changer ses œufs de panier. C’est exactement le principe que n’importe qui adopte lorsqu’il souhaite acheter une télévision ou une voiture : on se fiche de savoir où le bien de consommation est fabriqué du moment qu’il fait ce que l’on lui demande à bon compte. De même que l’on se moque de faire travailler des chinois alors que cette télé aurait pu être produite chez nous … quatre fois plus cher. Cessez également de penser que le but ultime d’une entreprise est de créer de l’emploi. Ce n’est pas le cas et cela ne le sera jamais. Le but d’une entreprise est de faire fructifier un investissement (intellectuel, financier, humain, …) et rien d’autre. C’est exactement la même démarche pour n’importe qui : quand on gère correctement son ménage, on s’assure de bien rentabiliser ses investissements que ce soit pour une machine à laver ou pour une formation universitaire à ses enfants. J’ai connu Cockerill quand plus de 30000 personnes y travaillaient. Depuis lors l’activité n’a fait que de baisser. Plus aucun emploi n’a été créé, chez nous, dans l’industrie depuis des décennies. Cockeril a certainement été un fleuron de l’industrie belge mais ce n’est plus le cas. Et, en plus, il ne faut pas non plus se faire d’illusion sur le froid à Liège. Il est également condamné à disparaître. Le problème du ptb et consort est qu’ils pensent que les entreprises ne sont que des mannes financières dans lesquelles il suffit de plonger la main et de se servir. Ils pensent que tous les patrons sont des salopards qui ne pensent qu’à eux. Qu’ils fassent leurs preuves comme gestionnaires et on en discutera après. Tous ce qu’ils font vont contribuer à pourrir le climat social en Belgique et à éloigner les entreprises. Comme vous écrivez, les patrons apprendront peut être quelque chose à leurs dépens mais cela arrivera … dans un désert économique … à nos dépens.
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