Plus de 600 pertes d'emploi chez Duferco et NLMK à La Louvière

25/10/12 à 11:28 - Mise à jour à 11:28

Source: Le Vif

(Belga) Le plan de réduction des coûts des deux sites sidérurgiques louviérois Duferco et NLMK entraînera 50% de perte d'emplois, soit 601 des 1.357 travailleurs engagés sur les deux sites.

Plus de 600 pertes d'emploi chez Duferco et NLMK à La Louvière

Un plan de réduction des coûts pour les deux sites sidérurgiques louviérois avait été annoncé il y a une semaine lors de conseils d'entreprise extraordinaires. Selon les directions des deux sites, les difficultés que traverse actuellement le marché de la sidérurgie sont à l'origine des mesures drastiques avancées jeudi matin, lors d'une réunion entre les syndicats et les directions des sites louviérois. Les difficultés seraient induites par la demande, le niveau de prix du marché ne permettant pas de générer des ressources financières, par un marché incertain et une situation de trésorerie des clients ne permettant pas d'obtenir les assurances crédit pour les livraisons. L'obligation d'améliorer les délais de livraison ainsi que le coût de production dans le but de répondre au mieux à la demande pèseraient également lourd dans la balance. Le plan d'économie annoncé toucherait jeudi près de la moitié du personnel actuellement engagé sur les deux sites, soit 601 travailleurs sur 1.357. Le plan devrait toucher toutes les catégories de travailleurs. "Les conventions d'entreprises pourraient être remises en cause. Les salaires pourraient également être affectés", a indiqué Manu Morais du Setca-Centre. "Face à ces annonces, nous avons quitté la réunion avec la direction. Nos délégués vont aviser les personnels des deux sites." Le Setca a exigé, avant toute négociation du volet social, une présentation d'un plan industriel sérieux et crédible et les perspectives sur les cinq prochaines années. "Nous entendons également procéder à l'analyse complète de la situation financière de l'entreprise", a précisé Manu Morais. "En effet, nous estimons que des économies plus importantes peuvent être réalisées ailleurs au sein de l'entreprise. Nous demandons par ailleurs la signature d'un accord-cadre avant d'entamer toute négociation." (MUA)

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