Les employeurs engagent de plus en plus des détectives privés

23/03/13 à 07:51 - Mise à jour à 07:51

Source: Le Vif

(Belga) Les employeurs ont de plus en plus recours à des détectives privés afin d'espionner leur personnel, selon un rapport de la commission de l'Intérieur de la Chambre relatif aux détectives privés, rapporte De Tijd samedi.

La CSC témoigne même de l'existence d'un réseau d'une cinquantaine de détectives qui aident les entreprises à trouver du matériel compromettant. Cela permettrait ainsi à certains employeurs de se débarrasser à bon prix d'employés, notamment des délégués syndicaux, gênants en ces temps de crise. "Ce sont des pratiques inouïes, mais la législation actuelle le permet", réagit Jan Cappelle, le patron du service de contrôle du SPF Intérieur. "Cela rend les choses vraiment préoccupantes, c'est pourquoi je plaide pour un accord de travail national entre employeurs et travailleurs afin de régler la question. On pourra alors enfin voir clair dans ce qui est permis et ce qui ne l'est pas." Selon Jan Cappelle, le recours aux détectives privés est devenu très répandu. "Certaines grosses sociétés comme Coca-Cola, Carrefour ou Inno ont leurs propres détectives. Mais cela ne représente qu'une quarantaine de sociétés. La plupart des entreprises font appel à des privés." (TIP)

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