CEO de Belgacom - "L'accord de gouvernement porte sur le salaire poche"

05/02/14 à 11:22 - Mise à jour à 11:22

Source: Le Vif

(Belga) L'accord de gouvernement limitant le salaire du CEO de Belgacom à 650.000 euros porte sur le salaire poche. Il prévoit aussi un plafonnement des indemnités de départ à un an de salaire maximum et la suppression des stock options, a affirmé mercredi le porte-parole du ministre des entreprises publiques Jean-Pascal Labille.

CEO de Belgacom - "L'accord de gouvernement porte sur le salaire poche"

"Pour le reste, le gouvernement n'a pas le contrat du CEO de Belgacom en main. Cela relève du Conseil d'administration", a-t-il ajouté au sujet des informations diffusées mercredi matin dans la presse quotidienne selon lesquelles la CEO de Belgacom, Dominique Leroy, a négocié un package salarial qui va bien plus loin que celui annoncé par le gouvernement. Selon De Standaard et Le Soir, la nouvelle CEO peut notamment compter sur un versement "royal" dans le cadre d'une assurance de groupe. Ce versement à ce plan d'épargne outrepasse largement la rémunération annuelle d'un employé traditionnel. L'administratrice déléguée peut en outre compter sur un budget à part pour son véhicule de société, sur une assurance hospitalisation ainsi que quelques autres menus avantages en nature. Au-delà de ces avantages extra-légaux, Dominique Leroy a encore droit à un bonus si elle fait mieux qu'attendu. Un bonus en plus du bonus, explique Le Soir. Certains "insiders" évoquent une rémunération totale qui pourrait s'élever à plus de 800.000 euros par an. Dominique Leroy a elle-même reconnu qu'elle avait quelques extras au-delà de cette limite. "Mais ce sont tous des extras que j'avais déjà auparavant chez Belgacom, et dont il avait été convenu que je pourrais les garder", a-t-elle déclaré aux journalistes du Standaard. (Belga)

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