USA: deux employées noires poursuivent le New York Times pour discrimination

29/04/16 à 02:03 - Mise à jour à 02:03

Source: Belga

(Belga) Deux employées sexagénaires noires du New York Times ont lancé jeudi des poursuites en justice contre le prestigieux journal, affirmant qu'il pratique une discrimination en fonction de l'âge, de la race et du genre.

Ces poursuites, qui aspirent à se transformer en action de groupe, émanent de deux femmes âgées de 61 et 62 ans affirmant que la politique salariale, de nomination et de promotion du journal est discriminatoire envers "les employés âgés, noirs et/ou féminins". La plainte fait nommément référence au patron Mark Thompson, ancien directeur général de la BBC, et à une responsable des services financiers, Meredith Levien. Elle relève notamment que cette dernière est la seule femme siégeant au comité exécutif de la société et que ce "manque de gouvernance féminine favorise une atmosphère où les rôles de chaque genre, les stéréotypes et les préjugés sont renforcés, et où les voix féminines déterminées sont considérées comme 'autoritaires' et 'difficiles', plutôt qu''ambitieuses', 'pleines d'assurance' ou 'incisives'". Pour la porte-parole du NYT Eileen Murphy, ces poursuites sont basées sur "des séries d'attaques calomnieuses et injustifiées contre Mark Thompson et Meredith Levien" et "déforment complètement la réalité de l'atmosphère de travail" au journal. "Nous sommes en total désaccord avec toute allégation selon laquelle le Times, M. Thompson ou Mme Levien ont discriminé une personne ou un groupe d'employés", a-t-elle poursuivi. Ces poursuites interviennent deux ans après le licenciement de la directrice générale Jill Abramson, qui avait enflammé le débat sur la difficulté pour les femmes d'occuper des postes clés dans les grands médias et sur leurs conditions salariales. La direction avait alors assuré que ce licenciement n'avait rien à voir avec le fait qu'elle soit une femme, ou avec un conflit sur son salaire. Elles avancent également le fait que M. Thompson, lorsqu'il était à la BBC, avait été confronté à plusieurs plaintes de femmes arguant de "pratiques d'emploi sexistes et basées sur l'âge". (Belga)

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