La Défense veut gagner "la guerre des talents"

11/10/17 à 15:36 - Mise à jour à 15:38

Source: Belga

(Belga) La Défense va recruter 1.570 nouveaux membres en 2018, soit un tiers de personnel en plus que l'année 2017. Cette hausse est principalement due au nombre de postes à pourvoir chez les soldats et les marins. Le nombre d'emplois a doublé dans ces fonctions. Les journées de recrutement, le travail de promotion sur les réseaux sociaux et un nouveau site web devraient attirer de nouvelles recrues.

"La Défense part en guerre", a lancé le ministre de la Défense Steven Vandeput mercredi à l'ouverture de la nouvelle année de recrutement. "'La guerre des talents' est un des défis de la Défense. Aujourd'hui, tout le monde se bat pour les vrais talents. Nous devons aussi le faire afin de recruter les bonnes personnes. Nos atouts sont que la Défense prend soin de son personnel, offre un bon salaire et des opportunités qui ne se trouvent nulle part ailleurs. Il est possible de travailler dans un environnement international, partir à l'aventure et tout cela dans un esprit d'équipe", pointe M. Vandeput. La Défense veut aller vers un rajeunissement et une féminisation de son personnel. "La moyenne d'âge actuelle est de 41 ans et elle doit baisser à 34 ans d'ici 2030", indique M. Vandeput. Afin d'attirer davantage de femmes, la Défense organise une journée de recrutement spécialement encadrée par le personnel féminin pour les femmes le 31 octobre prochain à la caserne d'Heverlee (Brabant flamand). Actuellement, la Défense ne compte que 8% de personnel féminin. Toutes les informations concernant les recrutements se trouvent sur le nouveau site travailleraladefense.be. (Belga)

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