Inégalité salariale à la BBC: une journaliste démissionne de son poste

08/01/18 à 10:56 - Mise à jour à 10:57

Source: Belga

(Belga) Une journaliste confirmée de la BBC a annoncé lundi la démission de son poste de rédactrice en chef en Chine pour dénoncer l'inégalité salariale entre femmes et hommes au sein du service public audiovisuel britannique.

Carrie Gracie a dénoncé, dans une lettre adressée au public britannique, une "culture salariale secrète et illégale" au sein de l'institution, financée par une redevance. "La BBC vous appartient (...). Vous avez le droit de savoir qu'elle enfreint la loi sur l'égalité et résiste aux pressions pour établir une structure de rémunération équitable et transparente", écrit-elle dans cette missive publiée sur son blog. "Je ne demande pas plus d'argent. Je pense être déjà très bien payée (...). Je veux simplement que la BBC se conforme à la loi et valorise hommes et femmes de manière égale", ajoute-t-elle. Carrie Gracie évoque aussi "une crise de confiance" au sein de la BBC, qui s'est amplifiée depuis que l'institution a révélé pour la première fois, en juillet 2017, les salaires annuels de ses dirigeants et présentateurs vedettes, payés plus de 150.000 livres (169.000 euros). Dans cette liste de plus de 200 noms, un tiers seulement étaient des femmes, avec des salaires très inférieurs aux sommets atteints par leurs homologues masculins. Le directeur général Tony Hall avait alors promis d'aller "plus vite et plus loin" pour réduire ces écarts, affichant son ambition d'atteindre l'égalité des rémunérations entre les hommes et les femmes d'ici 2020. Cette publication a mis en évidence "un écart de rémunération injustifiable entre hommes et femmes à travail égal", a souligné Mme Gracie, précisant que plus de 200 femmes travaillant à la BBC s'étaient depuis lors plaintes. Un porte-parole du service audiovisuel a réagi en affirmant qu'il n'y avait "pas de discrimination systémique contre les femmes". Carrie Gracie a indiqué avoir réintégré son précédent poste au sein de la rédaction télévisée à Londres. Sa décision a reçu le plein soutien du groupe BBC Women, qui réunit plus de 130 femmes y travaillant. "Nous (...) appelons la BBC à régler son cas et les autres sans délai et à s'occuper de l'inégalité salariale au sein de l'entreprise", a souligné ce groupe dans un communiqué. (Belga)

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