Critiquer son patron sur Facebook constitue une faute grave

12/10/13 à 10:33 - Mise à jour à 10:33

Source: Le Vif

La cour du travail de Bruxelles a récemment donné raison à la société louvaniste Option qui avait licencié un de ses cadres pour faute grave parce qu'il avait publié à plusieurs reprises des commentaires négatifs sur la gestion de son entreprise sur sa page Facebook, indiquent samedi L'Echo et De Tijd.

Critiquer son patron sur Facebook constitue une faute grave

© THINKSTOCK

C'est la première fois qu'une haute juridiction belge rend un tel jugement, selon les quotidiens économiques, après une première décision en ce sens du tribunal du travail de Louvain.

L'arrêt s'inscrit dans la ligne de la jurisprudence européenne: les juges européens considèrent que ce qu'on écrit sur une page Facebook est public, même si on réserve ces informations à ses amis, commente une juriste.

Toutes les critiques envers un employeur ne peuvent toutefois entraîner un licenciement pour faute grave; celui-ci ne peut être justifié que lorsque les critiques sont insultantes pour l'employeur ou lorsqu'elles nuisent à sa réputation. Le juge prendra en compte le contexte, la fonction du travailleur concerné, le climat social dans l'entreprise, la nature dénigrante ou agressive des remarques, etc.

En savoir plus sur:

Nos partenaires